（北京，电）中国篮球协会今日正式向全部20家CBA俱乐部发出官方通知，启动2025年男篮亚洲杯国家队球员推荐程序，这一举措标志着中国男篮在新周期的人才选拔机制上作出重要调整，首次以协会主动邀约、俱乐部深度参与的方式，构建国家队大名单，旨在更广泛、更高效地集结国内顶尖篮球人才，为即将到来的国际大赛做好充分准备。

选拔机制革新：从“征调”到“共荐”

根据本报获得的独家信息,中国篮协在此次选拔工作中采取了前所未有的开放姿态，通知明确要求各俱乐部基于球员在2024-2025赛季CBA联赛中的综合表现、竞技状态、发展潜力以及对国家队战术体系的理解与适应能力，进行择优推荐，每家俱乐部拥有推荐1至3名球员的资格，推荐材料需包含详尽的球员技术特点分析、体能数据报告及心理素质评估。

这一从传统的“自上而下”行政征调，转变为“自下而上”俱乐部共荐的模式，是国家队建设的一次机制性创新，篮协在内部通告中强调，此举是为了“充分尊重职业联赛的主体地位，发挥俱乐部在球员日常培养与管理中的核心作用，建立更为畅通、协作的国家队与俱乐部沟通渠道”，分析人士指出，这既能有效缓解以往国家队与俱乐部在球员使用上可能存在的矛盾，也能让国家队教练组更直观、更全面地掌握每一位候选球员的真实情况。

新帅新思路：构建复合型团队

此次选拔工作也是在国家队新任主教练确定后,教练组主导的首次大规模选材，尽管篮协尚未对外正式公布主帅人选，但内部工作已紧锣密鼓地展开，据悉，新教练团队非常看重球员的国际比赛适应能力，尤其是在高强度对抗下的投篮稳定性、防守轮转速度以及攻防转换中的决策能力。

推荐名单预计将涵盖老、中、青三代球员，在联赛中持续发挥核心作用、经验丰富的老将，如王哲林、周鹏等，依然是国家队不可或缺的财富，他们的领导力和大赛经验对年轻球员是宝贵的传帮带资源，正值当打之年的中坚力量，如胡金秋、赵睿、孙铭徽等，凭借其成熟的技战术能力和稳定的输出，将是国家队的中流砥柱，更令人期待的是，近两个赛季在CBA联赛中崭露头角的众多新星，如林葳、崔永熙、曾凡博、杨瀚森等，他们的活力、冲击力以及未来潜力，是国家队实现新老交替、保持长久竞争力的关键。

俱乐部反响积极，期待协同共赢

对于篮协的此次邀约,各CBA俱乐部普遍表示欢迎与支持，广东宏远俱乐部总经理朱芳雨在接受电话采访时表示：“这是一种进步，俱乐部最了解自己的球员，我们的推荐能够为国家队选材提供更精准的参考，球员能入选国家队是俱乐部和球员共同的荣誉，我们一定会积极配合，推荐最合适的人选。”

新疆广汇俱乐部方面也回应称,将本着对国家篮球事业负责的态度，认真评估并提交推荐名单，并期待这种新模式能进一步加强国家队与联赛的良性互动，不少俱乐部管理者认为，这不仅是一次人员推荐，更是国家队与俱乐部之间建立新型战略合作伙伴关系的开端，有助于在球员训练、伤病预防、体能储备等方面形成统一标准和合力。

挑战与展望：亚洲杯征程任重道远

2025年男篮亚洲杯将是检验中国男篮新一轮建设成果的重要考场,随着澳大利亚队和新西兰队的加入，以及日本、菲律宾等亚洲对手的迅速崛起，亚洲篮坛的竞争格局已发生深刻变化，中国男篮面临的挑战远超以往，在上届赛事中未能跻身前列的成绩，也让此次备战工作背负了更多的期待与压力。

通过俱乐部推荐方式组建初始名单,只是国家队建设的第一步，后续，教练组还将结合推荐情况、实地考察以及可能的集训表现，最终确定集训大名单，并通过一系列热身赛进行磨合与筛选，篮协的目标非常明确，即组建一支兼具高度、速度、技术强度和顽强战斗作风的球队，力争在亚洲杯上重返巅峰，并为冲击2027年世界杯及更长远的目标打下坚实基础。

中国篮协此次向CBA俱乐部发函推荐国家队球员,不仅是一次简单的人员选拔方式改变，更是深化篮球领域改革、推动国家队建设与职业联赛深度融合的一次积极探索，它传递出一个明确信号：中国篮球正在努力整合各方资源，汇聚最大共识，以更加开放、专业和协作的姿态，迎接未来的挑战，这份由俱乐部与篮协共同谱写的推荐名单，将是中国男篮开启新篇章的第一笔，其成效如何，值得所有篮球爱好者共同关注与期待。